공무원 성과상여금 제도, 기준, 지급액,지급시기

공무원도 성과연봉을 지급하고 있습니다. 성과연봉이란 무엇인지 상여금을 지급하기는 기준,지급금액등 성과상여금제도에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

공무원 성과연봉

매년 말일을 기준으로 성과평가의 결과에 따라 성과급을 지급하고 있습니다. 성과연봉을 결정하는 절차는 평가에 따라 등급을 결정하고, 평가요소를 서열화 하여,지급 등급을 결정하게 됩니다. 성과연봉은 당해연도 연봉액에 합산하여 적용한다고 하네요. 아래 이미지를 보시면 계산 방식을 이해하기 좀더 쉬우실 것 같습니다. 

공무원 성과상여금 기준 

성과 상여금은 개인별, 부서별 차등 지급방법을 병용해, 부서별로 지급한 후 부서내에서 다시 개인별로 차등 지급하는 방법등 다양하며, 자율적으로 선택할 수 있어서 각기 지급되는 금액은 모두 다를 수 있습니다. 개인별 차등지급 방법을 택할 경우의 지급기준은 s등급은 상위 20%로 172.5%이상 지급률로 정해지며, a등급은 20%초과 60%이내의 인원으로 지급률은 125%입니다.  b등급은 60%~90%이내의 인원으로 지급기준액의 85%를 지급하며, c등급은 그밖의 인원으로 지급금액은 없습니다. 

성과상여금 적용 대상 

성과상여금이 적용되는 공무원은 일반직 공무원의 경우 6급이하, 외무공무원은 4등급이하, 별정직공무원은 6급 상당이하, 경찰공무원은 경감이하, 소방공무원은 소방경이하,연구지도직공무원은 연구사,지도사, 교육공무원은 별표 11,별표12를 적용받는 공무원, 군인은 소장이하, 군무원 6급이하, 국가정보원 1급이하 및 전문관, 경호공무원 1급이하 입니다. 

성과상여금 지급기준액, 지급액 

성과상여금 지급액은 아래 표와 같습니다. 2018년 1월 18일에 개정된 최신 지급액입니다. 

적용 대상별로 해당 호봉의 금액을 지급기준으로 삼고 , 본인이 해당하는 등급에 따라 최종 지급액이 결정됩니다. 아래에서 예시를 통해 계산을 해보도록 하겠습니다. 

아래 봉급표에서 해당 호봉의 금액을 확인해 보실 수 있습니다.

2018 공무원봉급표(9급,7급)공무원수당

2018 경찰공무원 봉급표_계급별 연봉,월급 계산

2018군인 봉급표(군인장교 월급)

2018교사봉급표(호봉표)_유치원,초등,중등,고등학교 교사 봉급

성과상여금 모의 계산 해보기 

총경 소방정의 20호봉은 4,650,200입니다. 

s등급의 경우 지급기준액 4,650,200원 *172.5%= 8,021,595원

a등급의 경우 지급기준액 4,650,200원 *125%= 5,812,750원

b등급의 경우 지급기준액 4,650,200원 *85%= 3,952,670원

차등지급이 되기때문에 성과평과를 잘 받으면 기분좋은 연말을 보내게 될테고 , 등급이 낮으면 상대적으로 우울한 연말을 보내겠네요. 열심히 일하셔서 성과급 빵빵하게 타는 한해 되시기 바랍니다. 이상으로 공무원 성과상여금제도에 대해 알아봤습니다. 궁금하시점이 있으시면 댓글 남겨주세요.